机械工程师报考条件(消防工程师考试通过率多少)
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2023-11-26
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1. 机械工程师报考条件,消防工程师考试通过率多少?
一级消防工程师证书,自2015年开考以来,每年的参考人数逐渐增多。考的人越多,那么就会越多人产生疑问:这个证书到底有没有价值?考试到底有没有用?未来前景到底如何啊?
从上面的数据,就能看出参考人数近百万的证书,你说有没有价值?当然,一张证书是否有价值,前景怎么样,还得看国家的需求,还要看整体大环境,接下来和小编一起去看看吧!
消防工程师证书的价值!
今年3月13日,应急管理消防救援局发布关于贯彻实施《注册消防工程师管理规定》 的通知。
对已取得临时资质的消防技术服务机构,仍按照临时机构管理方式进行管理,其临时资质有效期由各地结合实际确定,但不得超过2019年10月1日。对在临时资质消防技术服务机构的具有一级注册消防工程师资格人员,暂不能进行注册;待临时资质转换为正式资质后,方可注册在该消防技术服务机构;加强监督管理。
具有一级注册消防工程师资格的消防安全重点单位消防安全管理人可以依法注册在该单位开展执业活动。
今年4月23日,国家公布了新的《消防法》,其中第三十四条规定,“消防技术服务机构和职业人员,应当依法取得相应的资质、资格”。
今年5月,应急管理部消防救援局副局长罗永强表示: “对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建专业的管理团队实施规范的管理,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡查和消防宣传,及时消除火灾隐患,扑救初期火灾”。
5月24日,国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,明确:劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。
目前山东省已经开始实施,一级消防注册工程师补贴可达1500元。
7月9日,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。
《规定》全文共44条,明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。
截至目前,已有多个省市明确开始实施部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的政策,其中注册消防工程师也属于准入类职业资格的人员。
8月14日,中国建设银行福建支行发布社会招聘公告,面向社会招聘消防专业工程师岗,明确规定持有注册消防工程师资格证书。所有银行都是消防安全重点单位,必须配备相应人员。
8月29日,应急管理部印发了《消防技术服务机构从业条件》,要求认真组织开展学习宣贯工作,加强对消防技术服务活动的监督管理,督促消防技术服务机构落实主体责任。
第四条从事消防安全评估服务的消防技术服务机构,应当具备下列条件:(一)企业法人资格;(二)工作场所建筑面积不少于100平方米;(三)消防技术服务基础设备和消防安全评估设备配备符合附表1和附表3的要求;(四)注册消防工程师不少于2人,且企业技术负责人由一级注册消防工程师担任;(五)健全的消防安全评估过程控制体系。
9月2日,广东消防救援总队在官方网站正式对外公布《广东省消防工作若干规定(征求意见稿)》。其中第十七条要求:火灾高危单位消防安全管理人应依法取得注册消防工程师资格,并报告市级消防救援机构。
综上所述,我们可以看到国家越来越重视消防工程师,消防行业发展也会越来越好。因此,希望在不久的将来大家都能手捧证书享受各种政策红利,而不是一直在持续观望错过好的时机,早考过早享受,加油吧!
2. 机械专业的你现在的待遇如何?
本人04年大学毕业于一所普通的本科院校,专业是机械设计与制造,也算是老一代机械毕业生了,现在所在城市是一个二线城市。
1、谈下我的经历情况我04年毕业那会儿,工资1200元,这个工资从我们同学找工作的情况来看,在当时基本上就是机械专业的平均工资了,后来我经历过两次跳槽,来到了现在的单位,一家合资公司,从事产品设计方面的工作,现在的的工资在10K多,前两年公司效益好,一年平均下来每月在20K(部分靠加班挣得辛苦钱)。这个工资对于生活在二线城市而言,基本可以满足日常的生活。
2、机械专业的待遇真的那么不堪吗?其实说到机械专业的待遇问题,我觉得很多机械专业的毕业生很悲观,总觉得机械专业的待遇与其他热门专业相比,待遇相差一大截,机械专业的毕业生属于灰领系列,而金融、法律等热门专业则属于金领系列。我觉得不能一概而论,因为每个人的发展不同,机遇不同,待遇也会有很大的差异。我第一家公司的很多同事,原来从事设计方面的工作,多年后经过自己的努力均已走上了管理岗位,待遇也了很大的提高。
3、机械专业的你怎样才能提高待遇?机械专业作为”纯理工男“的杰出代表专业,如果想提高自己的待遇,第一点,我觉得首先还是要提高自身的技术水平,仅仅讲软件方面的需求吧,我第一家和第二家公司均是国企,设计软件用CAD,CAD软件应该是每个机械专业毕业生的必备技能吧。第三家公司是合资企业,设计软件用CAD和PROE,幸好PROE我大学时曾经学过一点,当年为应聘这家公司,我临时恶补了一个月的PROE,终于通过了面试,在这家公司后来又学会了CATIA。所以软件作为机械人一定要学会两样,CAD则是必须会的。第二点,则是提高自己的情商,你要知道自己不仅仅是当一辈子的设计师,你要给自己树立一个”小目标“,成为一名管理者,所以情商显得尤为重要,”腿脚勤快点“、”嘴巴甜一点“,这对你每年涨工资或者发年终奖都会有益处的。你的待遇自然水涨船高。
篇幅原因,不再多讲了,希望每个机械人都能找到自己合适的位置,都能实现自己心中的理想。3. 为什么感觉机械行业工资那么低?
自信点别去感觉机械行业工资低,而本来就是很低!
大家都知道工业强国的德国,日本。他们对待问题的态度,比我们中国人强太多了!一组数据,足以说明,
2017年德国平均工资超过3700欧元/每月,兑换人民币高达29000元每月!远超绝大多数国人的收入!
德国人近几年平均收入
根据德国媒体数据(非官方),大约有30%的就业者收入高于3700欧元,50%收入位于2100~3700欧元,20%收入低于2100欧。另外德国最低工资标准是8.84欧元/小时(2017年数据),约合1,532欧元/月。也就是说,只要有工作,每月最低收入12000人民币!
拿一个岗位做对比:机械工程师,相比于国内工程师的廉价,德国工程师的薪水则属于高收入群体。下图是德国一求职网站给出的工资水平,平均年收入47858欧元,平均每月大约3988欧元!折合人民币3w+!(对比03年数据,德国工程师的薪资反而有所下降,但仍足以让我们汗颜!)
2017年中国34个城市平均工资排行榜
此次主要排名了34个主要城市,在这34个城市中,平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。其中,北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名,平均工资水平较以往也有所提升。北京平均月资最高,为9240元。
就从这一组数据,我们就能的出来我们和德国之间的差距有多大了,那有人肯定会说我们的 人多了。我们回头仔细想想我们的人多才有这么多的钱,别人没有那么多人他们的收入已经远远的超过我们了,这就值得我们去反思一下了。如今我们的社会风气浮躁,做事敷衍,没有一门心思的去搞事业当然没法取得好成绩了。所以说我们只有去努力的提升我们的能力才能弯道超车!
4. 西工大保研需要什么条件?
达到下列基本条件,可获得2016年西北工业大学保研的推荐保研:
(1)学分积专业排名前10%的学生,直接获得推免资格;
(2)学分积专业排名10%~50%之间的学生进行学分积与附加分综合测评的专业综合排名,专业综合排名中学习成绩权重应占85%以上,其学分积按正常考试成绩计算,补考成绩不能列入排名计算;
(3)教育实验学院推荐比例按照学校有关政策执行;
(4)国际化班推荐按照学校有关政策执行,且英语成绩通过国家六级;
(5)卓越工程师班、保密学院本科生班推荐比例与普通班相同。
(6)对于参加学校认定的各类学科竞赛获奖学生的免试研究生推荐,专业综合排名前45%且在与学科建设或一提三优关联的竞赛项目上获奖的学生将优先推荐,学科竞赛和获奖等级由教务处根据学校有关文件和规定进行认定;
(7)支教团按专业综合排名前50%进行申报,由校团委根据国家支教团名额和有关规定进行遴选;
(8)特殊才能破格推荐生(指在学科竞赛、社会活动、体育或文艺等方面具有特殊才能的本科生)原则上按专业综合排名前50%进行申报,由相应管理部门(教务处、学院、团委、体育部等)审核同意后上报研究生院,学校组织专家进行答辩遴选;
(9)特殊情况经学院推免遴选工作小组研究同意后,报学校推免遴选工作领导小组审议批准。
但有下列情况不能享受推荐免试生资格
(1)受过纪律处分者;
(2)不符合《西北工业大学研究生入学体检标准》者;
(3)仍有不及格课程(包括缓考课程)者;确因特殊原因,经学校批准在大四第一学期有缓考课程者除外,但需经学校审核批准;
(4)国家英语四级等级考试没有通过者
5. 具备什么条件可以拿到高薪?
本人211研究生毕业,从事机械类研发8年之久,目前年薪25W,不高不低,现在就结合我自身的岗位和对机械类岗位的认知给大家谈几点:
1、基本技能积淀
搞机械,需要会的东西真的非常多,也很广。基本的一些东西还是要会的,比如基本的加工常识,车、铣、刨、电火花、加工中心、3D打印、模具成型等等......别以为只要埋头设计就可以,加工的条件完全会限制你的设计水平。干过这么多年设计,见过了太多的设计的100分,到了加工出来60分的例子,画的老虎,做出来是个猫就不错了……
设计软件也是最最基本需要掌握的,CAD,solidworks,nx,proe……这些软件是最基本的,但不是最重要的。其实不管用什么设计软件,只要可以得心应手,熟练上手就可以了。
理论知识也是需要掌握的,比如,机械原理,公差分析,力学基础。还有一些辅助的分析软件,ansys,abaqus。
2、平台和行业。
虽然机械专业一直以来被称为“万金油”,不论什么行业都需要机械。但是真正不同的平台和不同的行业还是有很大的区别的。比如重工,互联网,消费电子,医疗器械每一行业都需要机械工程师,但是这几个行业可是天壤之别。
重工行业专业度极其高,技术门槛比较高,大部分从业者都是在做部件级设计或是具体零部件的力学仿真分析。有的人在这个行业工作十几年可能都到不了系统级别,一直在零部件级别。倒不是说能力的问题,而是这行业产品实在太复杂。比如盾构机,采煤机,可以说是重工行业里最复杂的产品,也就几年前才实现国产化。
而非标行业和小型智能制造制造行业,产品就没那么复杂,至少机械结构上没有那么复杂,好多公司都是3,5个人搞一个产品,一个机械,一个电气,一个软件就可以搞定。尤其最近几年智能家电,互联网行业发展势头很猛,机械工程师也有一定缺口,待遇也还不错,性价比较高。
3、自身的追求(8小时内求生存,8小时外谋发展)
其实无论做什么工作,单位的8小时之内大家的区别真的不大,你跟同事的区别无非是效率高低,加不加班而已。
但是为什么工作几年后你会发现大家的区别逐渐变大,有的人跳槽工资翻倍,有的人原地打转?
其实,真正让大家拉开差距的是8小时之外的事情。8小时之内求生存,8小时之外谋发展。
在单位工作的8小时只能保证你每个月的工资收入,让你养家糊口,在单位的8小时会被工作填得满满当当,甚至还需要加班,资本家是不可能让你在单位有时间提升自己的,带薪学习是奢望。所以工作后回到家才是你提升自己的时刻,下班后有的人选择歌舞升平灯红酒绿,有的人选择学习充电默默努力,时间久了自然就不一样。
很喜欢那句鸡汤文案,“你要悄悄努力,惊艳所有人”。
4、大浪淘沙,耐住寂寞
每一个搞机械的人都是上辈子折翼的天使,搞机械实在是“没钱途”,至少赚不了大钱,但是确实也不至于失业,糊口还是可以的。
话又说回来,每个行业都是金字塔结构,真正牛叉的人永远是塔尖的少数,无数机械从业者都是在成为一名真正的工程师前打了退堂鼓。要想做出点成绩来是要沉下心来,耐得住寂寞的人。
制造业是一个国家的根基,大国崛起离不开一代又一代制造人的努力。回头看那些机械行业院士的传记,哪个不是从坎坷一路走来。
还记得上大学时,学校的一位搞机械的院士,在学校工作30余年,一直兢兢业业,办公室竟然是极其简陋的一间半地下室,领导提出给他换办公室,院士说习惯了,在一个地方工作了半辈子不想搬,院士的办公室成为了学校的明星圣地。
6. 机电类专业能考一级建造师证吗?
机电属于工程类专业,是可以报考一级建造师的,以下是报考文凭与工作年限的要求: 凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:
1.取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2.取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4.取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5.取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
7. 2021年直招士官开始招收?
我是岭南通途,我来回答!
2021年直招士官开始招收,都要符合哪些条件?现在秋季征兵已经开始,各地的青年都跃跃欲试想要去部队当兵锻炼一下自己!
除了义务兵入伍的方式以外,还有另外一只入伍的方式,那就是直招士官入伍!我自己因为工作的关系,对于当兵的一些情况还是比较了解的!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、直招士官对学历和专业有特别的要求,比义务兵入伍要求更高直招士官是去部队当兵入伍的一种方式,相比于义务兵来说,直招士官的要求要比义务兵更高一些,同时直招士官入伍以后的待遇,各方面的条件也都要比义务兵更好一些。
如果你是正常报名,通过义务兵入伍的方式进入部队工作,那么对于学历和专业并没有非常严格的限制,只要你自己能够顺利报名,并且通过体检和政审,在学历上面稍微有一些优势,入伍问题都不大。
但是你想通过直招士官的方式,到部队工作,那么就必须是大学毕业生,并且你在大学所学的专业,必须要符合军队招收直招士官的标准和条件。
军队直招士官拿出来的岗位,全部都是技术型的岗位,对于专业是要求非常高的,如果你不符合他们的专业要求,你是不能够报名的。
如果你是义务兵入伍的方式,那么就没有这方面的限制,不需要要求你是大学毕业生,也不要求你必须要学哪个专业,只要你符合一定的标准和条件就可以了。
二、直招士官入伍也有严格的体检和政审直招士官入伍的方式和义务兵入伍的方式,在体检和政审上面是一模一样的,两者的标准也是一模一样的,没有本质的区别,除非你自己工作的岗位或者是工作的地区有一定的要求,那么才会有一定的区别。
在我所在的地区,征兵体检工作已经在逐步展开了,已经开始组织一些大学毕业生,在周末或者是其他有空的时间,到县里面的征兵体检站进行体检,这样可以让大学毕业生提前知道自己身上存在什么样的问题,能够利用接下来一个多月的时间进行治疗。
如果你自己确实想要去部队里面工作,我个人也十分建议你申请提前一两个月,就去征兵体检站进行体检,这样有助于自己掌握自己身上体检存在哪些问题,有一些问题是可以通过短期的治疗就能够纠正的,但是有一些问题是硬性的标准不符合就是不符合,治疗也没有用,像这样的情况能够提前掌握,也避免自己浪费更多的时间。
关于政审工作,基本上所有的档案都已经成型了,唯一要做到的就是在报名信息的填写一定要真实无误,不能够造假,这也是政审的一项重要工作。
三、直招士官入伍就是士官,享受士官待遇在前面的分析当中,我们知道直招士官入伍的标准和条件,是要比义务兵入伍更高的,之所以高这么多,最主要的原因就是直招士官去部队当兵以后,直接就是授予士官的军衔,享受士官的待遇。
直招士官入伍的时候是根据你的学历和在社会上面工作的经验,授予一定的军衔,一般情况授予的都是一期士官的军衔,也就是说到部队工作以后,直接就可以享受一期士官的工资待遇。
按照部队目前的标准来看,在一般的部队里面,一期士官每个月到手的钱是6000块左右,同时其他的公积金,住房补贴,职业年金等等,全部都是按照部队里面的规定进行缴纳的。
如果你是通过义务兵入伍的方式,那么在前两年你是属于义务兵,那么每个月是没有工资的,只有义务兵津贴,每个月的钱大概是一千多一点,比一期士官要少很多。
这样算下来,直到士官入伍就要比义务兵入伍能够多拿不少钱,因为两年的时间,两者之间的待遇差距可以达到二三十万。
四、直招士官的岗位大多是技术岗位,工作相对轻松直招士官入伍的岗位绝大多数都是技术岗,这也就是为什么直招士官入伍的时候,对于学历和专业有非常严格的限制,因为你不是学习这个专业的话,那么你就不会相映的操作,你就没有办法胜任岗位。
在前面的文章当中,我一直都在强调一个问题,那就是在部队里面当兵,想要长期发展,就必须要到技术技能岗位上面工作,直招士官在这方面有天然的优势,因为他去部队工作的时候,直接就是在技术岗位上面工作。
在部队里面的技术岗位工作,那么相对来说对于军事训练的要求就没有那么高,一般情况只要完成基础体能的训练就可以了,其他更多的时间是在自己的技术岗位上面工作,相对来说工作环境相对舒适,同时工作内容也比较轻松,更多的是脑力型的工作,而不是体力型的工作。
五、直招士官想在部队长期服役很容易,做到这几点就可以如果你能够顺利通过直招士官的方式,到部队工作,那么恭喜你你选择了一条非常顺畅的道路,因为直招士官在部队里面工作的时候 一般情况不犯大的错误,在部队里面长期服役,是没有问题的,但是也要注意以下几点!
首先第一个就是一定要把自己岗位上面,所需要的技术技能练会练精通。虽然说你去部队工作的时候,直接就是在技术岗位上面工作,但是如果你不把相应的技术和技能练会练精通,最后想要留队也是不可能的事情。
第二个就是在平时的考核当中必须要合格,现在部队对于军事训练考核是非常看中的,如果你在年终的考核或者是平时的考核当中不及格,那么是非常严重影响你最后留队的情况。
第三个就是要注意平时自己的为人处世,在部队工作和生活的时候,一定要谦虚低调,保持自己比较好的作风和风格,不要做一些盛气凌人的事情,更加不要骄傲自满,因为这样非常容易让自己在民主测评当中通不过,如果你没有办法通过民主测评,那么你最后就不能够成功留队。
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1. 机械工程师报考条件,消防工程师考试通过率多少?
一级消防工程师证书,自2015年开考以来,每年的参考人数逐渐增多。考的人越多,那么就会越多人产生疑问:这个证书到底有没有价值?考试到底有没有用?未来前景到底如何啊?
从上面的数据,就能看出参考人数近百万的证书,你说有没有价值?当然,一张证书是否有价值,前景怎么样,还得看国家的需求,还要看整体大环境,接下来和小编一起去看看吧!
消防工程师证书的价值!
今年3月13日,应急管理消防救援局发布关于贯彻实施《注册消防工程师管理规定》 的通知。
对已取得临时资质的消防技术服务机构,仍按照临时机构管理方式进行管理,其临时资质有效期由各地结合实际确定,但不得超过2019年10月1日。对在临时资质消防技术服务机构的具有一级注册消防工程师资格人员,暂不能进行注册;待临时资质转换为正式资质后,方可注册在该消防技术服务机构;加强监督管理。
具有一级注册消防工程师资格的消防安全重点单位消防安全管理人可以依法注册在该单位开展执业活动。
今年4月23日,国家公布了新的《消防法》,其中第三十四条规定,“消防技术服务机构和职业人员,应当依法取得相应的资质、资格”。
今年5月,应急管理部消防救援局副局长罗永强表示: “对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建专业的管理团队实施规范的管理,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡查和消防宣传,及时消除火灾隐患,扑救初期火灾”。
5月24日,国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,明确:劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。
目前山东省已经开始实施,一级消防注册工程师补贴可达1500元。
7月9日,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。
《规定》全文共44条,明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。
截至目前,已有多个省市明确开始实施部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的政策,其中注册消防工程师也属于准入类职业资格的人员。
8月14日,中国建设银行福建支行发布社会招聘公告,面向社会招聘消防专业工程师岗,明确规定持有注册消防工程师资格证书。所有银行都是消防安全重点单位,必须配备相应人员。
8月29日,应急管理部印发了《消防技术服务机构从业条件》,要求认真组织开展学习宣贯工作,加强对消防技术服务活动的监督管理,督促消防技术服务机构落实主体责任。
第四条从事消防安全评估服务的消防技术服务机构,应当具备下列条件:(一)企业法人资格;(二)工作场所建筑面积不少于100平方米;(三)消防技术服务基础设备和消防安全评估设备配备符合附表1和附表3的要求;(四)注册消防工程师不少于2人,且企业技术负责人由一级注册消防工程师担任;(五)健全的消防安全评估过程控制体系。
9月2日,广东消防救援总队在官方网站正式对外公布《广东省消防工作若干规定(征求意见稿)》。其中第十七条要求:火灾高危单位消防安全管理人应依法取得注册消防工程师资格,并报告市级消防救援机构。
综上所述,我们可以看到国家越来越重视消防工程师,消防行业发展也会越来越好。因此,希望在不久的将来大家都能手捧证书享受各种政策红利,而不是一直在持续观望错过好的时机,早考过早享受,加油吧!
2. 机械专业的你现在的待遇如何?
本人04年大学毕业于一所普通的本科院校,专业是机械设计与制造,也算是老一代机械毕业生了,现在所在城市是一个二线城市。
1、谈下我的经历情况我04年毕业那会儿,工资1200元,这个工资从我们同学找工作的情况来看,在当时基本上就是机械专业的平均工资了,后来我经历过两次跳槽,来到了现在的单位,一家合资公司,从事产品设计方面的工作,现在的的工资在10K多,前两年公司效益好,一年平均下来每月在20K(部分靠加班挣得辛苦钱)。这个工资对于生活在二线城市而言,基本可以满足日常的生活。
2、机械专业的待遇真的那么不堪吗?其实说到机械专业的待遇问题,我觉得很多机械专业的毕业生很悲观,总觉得机械专业的待遇与其他热门专业相比,待遇相差一大截,机械专业的毕业生属于灰领系列,而金融、法律等热门专业则属于金领系列。我觉得不能一概而论,因为每个人的发展不同,机遇不同,待遇也会有很大的差异。我第一家公司的很多同事,原来从事设计方面的工作,多年后经过自己的努力均已走上了管理岗位,待遇也了很大的提高。
3、机械专业的你怎样才能提高待遇?机械专业作为”纯理工男“的杰出代表专业,如果想提高自己的待遇,第一点,我觉得首先还是要提高自身的技术水平,仅仅讲软件方面的需求吧,我第一家和第二家公司均是国企,设计软件用CAD,CAD软件应该是每个机械专业毕业生的必备技能吧。第三家公司是合资企业,设计软件用CAD和PROE,幸好PROE我大学时曾经学过一点,当年为应聘这家公司,我临时恶补了一个月的PROE,终于通过了面试,在这家公司后来又学会了CATIA。所以软件作为机械人一定要学会两样,CAD则是必须会的。第二点,则是提高自己的情商,你要知道自己不仅仅是当一辈子的设计师,你要给自己树立一个”小目标“,成为一名管理者,所以情商显得尤为重要,”腿脚勤快点“、”嘴巴甜一点“,这对你每年涨工资或者发年终奖都会有益处的。你的待遇自然水涨船高。
篇幅原因,不再多讲了,希望每个机械人都能找到自己合适的位置,都能实现自己心中的理想。3. 为什么感觉机械行业工资那么低?
自信点别去感觉机械行业工资低,而本来就是很低!
大家都知道工业强国的德国,日本。他们对待问题的态度,比我们中国人强太多了!一组数据,足以说明,
2017年德国平均工资超过3700欧元/每月,兑换人民币高达29000元每月!远超绝大多数国人的收入!
德国人近几年平均收入
根据德国媒体数据(非官方),大约有30%的就业者收入高于3700欧元,50%收入位于2100~3700欧元,20%收入低于2100欧。另外德国最低工资标准是8.84欧元/小时(2017年数据),约合1,532欧元/月。也就是说,只要有工作,每月最低收入12000人民币!
拿一个岗位做对比:机械工程师,相比于国内工程师的廉价,德国工程师的薪水则属于高收入群体。下图是德国一求职网站给出的工资水平,平均年收入47858欧元,平均每月大约3988欧元!折合人民币3w+!(对比03年数据,德国工程师的薪资反而有所下降,但仍足以让我们汗颜!)
2017年中国34个城市平均工资排行榜
此次主要排名了34个主要城市,在这34个城市中,平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。其中,北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名,平均工资水平较以往也有所提升。北京平均月资最高,为9240元。
就从这一组数据,我们就能的出来我们和德国之间的差距有多大了,那有人肯定会说我们的 人多了。我们回头仔细想想我们的人多才有这么多的钱,别人没有那么多人他们的收入已经远远的超过我们了,这就值得我们去反思一下了。如今我们的社会风气浮躁,做事敷衍,没有一门心思的去搞事业当然没法取得好成绩了。所以说我们只有去努力的提升我们的能力才能弯道超车!
4. 西工大保研需要什么条件?
达到下列基本条件,可获得2016年西北工业大学保研的推荐保研:
(1)学分积专业排名前10%的学生,直接获得推免资格;
(2)学分积专业排名10%~50%之间的学生进行学分积与附加分综合测评的专业综合排名,专业综合排名中学习成绩权重应占85%以上,其学分积按正常考试成绩计算,补考成绩不能列入排名计算;
(3)教育实验学院推荐比例按照学校有关政策执行;
(4)国际化班推荐按照学校有关政策执行,且英语成绩通过国家六级;
(5)卓越工程师班、保密学院本科生班推荐比例与普通班相同。
(6)对于参加学校认定的各类学科竞赛获奖学生的免试研究生推荐,专业综合排名前45%且在与学科建设或一提三优关联的竞赛项目上获奖的学生将优先推荐,学科竞赛和获奖等级由教务处根据学校有关文件和规定进行认定;
(7)支教团按专业综合排名前50%进行申报,由校团委根据国家支教团名额和有关规定进行遴选;
(8)特殊才能破格推荐生(指在学科竞赛、社会活动、体育或文艺等方面具有特殊才能的本科生)原则上按专业综合排名前50%进行申报,由相应管理部门(教务处、学院、团委、体育部等)审核同意后上报研究生院,学校组织专家进行答辩遴选;
(9)特殊情况经学院推免遴选工作小组研究同意后,报学校推免遴选工作领导小组审议批准。
但有下列情况不能享受推荐免试生资格
(1)受过纪律处分者;
(2)不符合《西北工业大学研究生入学体检标准》者;
(3)仍有不及格课程(包括缓考课程)者;确因特殊原因,经学校批准在大四第一学期有缓考课程者除外,但需经学校审核批准;
(4)国家英语四级等级考试没有通过者
5. 具备什么条件可以拿到高薪?
本人211研究生毕业,从事机械类研发8年之久,目前年薪25W,不高不低,现在就结合我自身的岗位和对机械类岗位的认知给大家谈几点:
1、基本技能积淀
搞机械,需要会的东西真的非常多,也很广。基本的一些东西还是要会的,比如基本的加工常识,车、铣、刨、电火花、加工中心、3D打印、模具成型等等......别以为只要埋头设计就可以,加工的条件完全会限制你的设计水平。干过这么多年设计,见过了太多的设计的100分,到了加工出来60分的例子,画的老虎,做出来是个猫就不错了……
设计软件也是最最基本需要掌握的,CAD,solidworks,nx,proe……这些软件是最基本的,但不是最重要的。其实不管用什么设计软件,只要可以得心应手,熟练上手就可以了。
理论知识也是需要掌握的,比如,机械原理,公差分析,力学基础。还有一些辅助的分析软件,ansys,abaqus。
2、平台和行业。
虽然机械专业一直以来被称为“万金油”,不论什么行业都需要机械。但是真正不同的平台和不同的行业还是有很大的区别的。比如重工,互联网,消费电子,医疗器械每一行业都需要机械工程师,但是这几个行业可是天壤之别。
重工行业专业度极其高,技术门槛比较高,大部分从业者都是在做部件级设计或是具体零部件的力学仿真分析。有的人在这个行业工作十几年可能都到不了系统级别,一直在零部件级别。倒不是说能力的问题,而是这行业产品实在太复杂。比如盾构机,采煤机,可以说是重工行业里最复杂的产品,也就几年前才实现国产化。
而非标行业和小型智能制造制造行业,产品就没那么复杂,至少机械结构上没有那么复杂,好多公司都是3,5个人搞一个产品,一个机械,一个电气,一个软件就可以搞定。尤其最近几年智能家电,互联网行业发展势头很猛,机械工程师也有一定缺口,待遇也还不错,性价比较高。
3、自身的追求(8小时内求生存,8小时外谋发展)
其实无论做什么工作,单位的8小时之内大家的区别真的不大,你跟同事的区别无非是效率高低,加不加班而已。
但是为什么工作几年后你会发现大家的区别逐渐变大,有的人跳槽工资翻倍,有的人原地打转?
其实,真正让大家拉开差距的是8小时之外的事情。8小时之内求生存,8小时之外谋发展。
在单位工作的8小时只能保证你每个月的工资收入,让你养家糊口,在单位的8小时会被工作填得满满当当,甚至还需要加班,资本家是不可能让你在单位有时间提升自己的,带薪学习是奢望。所以工作后回到家才是你提升自己的时刻,下班后有的人选择歌舞升平灯红酒绿,有的人选择学习充电默默努力,时间久了自然就不一样。
很喜欢那句鸡汤文案,“你要悄悄努力,惊艳所有人”。
4、大浪淘沙,耐住寂寞
每一个搞机械的人都是上辈子折翼的天使,搞机械实在是“没钱途”,至少赚不了大钱,但是确实也不至于失业,糊口还是可以的。
话又说回来,每个行业都是金字塔结构,真正牛叉的人永远是塔尖的少数,无数机械从业者都是在成为一名真正的工程师前打了退堂鼓。要想做出点成绩来是要沉下心来,耐得住寂寞的人。
制造业是一个国家的根基,大国崛起离不开一代又一代制造人的努力。回头看那些机械行业院士的传记,哪个不是从坎坷一路走来。
还记得上大学时,学校的一位搞机械的院士,在学校工作30余年,一直兢兢业业,办公室竟然是极其简陋的一间半地下室,领导提出给他换办公室,院士说习惯了,在一个地方工作了半辈子不想搬,院士的办公室成为了学校的明星圣地。
6. 机电类专业能考一级建造师证吗?
机电属于工程类专业,是可以报考一级建造师的,以下是报考文凭与工作年限的要求: 凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:
1.取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2.取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4.取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5.取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
7. 2021年直招士官开始招收?
我是岭南通途,我来回答!
2021年直招士官开始招收,都要符合哪些条件?现在秋季征兵已经开始,各地的青年都跃跃欲试想要去部队当兵锻炼一下自己!
除了义务兵入伍的方式以外,还有另外一只入伍的方式,那就是直招士官入伍!我自己因为工作的关系,对于当兵的一些情况还是比较了解的!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、直招士官对学历和专业有特别的要求,比义务兵入伍要求更高直招士官是去部队当兵入伍的一种方式,相比于义务兵来说,直招士官的要求要比义务兵更高一些,同时直招士官入伍以后的待遇,各方面的条件也都要比义务兵更好一些。
如果你是正常报名,通过义务兵入伍的方式进入部队工作,那么对于学历和专业并没有非常严格的限制,只要你自己能够顺利报名,并且通过体检和政审,在学历上面稍微有一些优势,入伍问题都不大。
但是你想通过直招士官的方式,到部队工作,那么就必须是大学毕业生,并且你在大学所学的专业,必须要符合军队招收直招士官的标准和条件。
军队直招士官拿出来的岗位,全部都是技术型的岗位,对于专业是要求非常高的,如果你不符合他们的专业要求,你是不能够报名的。
如果你是义务兵入伍的方式,那么就没有这方面的限制,不需要要求你是大学毕业生,也不要求你必须要学哪个专业,只要你符合一定的标准和条件就可以了。
二、直招士官入伍也有严格的体检和政审直招士官入伍的方式和义务兵入伍的方式,在体检和政审上面是一模一样的,两者的标准也是一模一样的,没有本质的区别,除非你自己工作的岗位或者是工作的地区有一定的要求,那么才会有一定的区别。
在我所在的地区,征兵体检工作已经在逐步展开了,已经开始组织一些大学毕业生,在周末或者是其他有空的时间,到县里面的征兵体检站进行体检,这样可以让大学毕业生提前知道自己身上存在什么样的问题,能够利用接下来一个多月的时间进行治疗。
如果你自己确实想要去部队里面工作,我个人也十分建议你申请提前一两个月,就去征兵体检站进行体检,这样有助于自己掌握自己身上体检存在哪些问题,有一些问题是可以通过短期的治疗就能够纠正的,但是有一些问题是硬性的标准不符合就是不符合,治疗也没有用,像这样的情况能够提前掌握,也避免自己浪费更多的时间。
关于政审工作,基本上所有的档案都已经成型了,唯一要做到的就是在报名信息的填写一定要真实无误,不能够造假,这也是政审的一项重要工作。
三、直招士官入伍就是士官,享受士官待遇在前面的分析当中,我们知道直招士官入伍的标准和条件,是要比义务兵入伍更高的,之所以高这么多,最主要的原因就是直招士官去部队当兵以后,直接就是授予士官的军衔,享受士官的待遇。
直招士官入伍的时候是根据你的学历和在社会上面工作的经验,授予一定的军衔,一般情况授予的都是一期士官的军衔,也就是说到部队工作以后,直接就可以享受一期士官的工资待遇。
按照部队目前的标准来看,在一般的部队里面,一期士官每个月到手的钱是6000块左右,同时其他的公积金,住房补贴,职业年金等等,全部都是按照部队里面的规定进行缴纳的。
如果你是通过义务兵入伍的方式,那么在前两年你是属于义务兵,那么每个月是没有工资的,只有义务兵津贴,每个月的钱大概是一千多一点,比一期士官要少很多。
这样算下来,直到士官入伍就要比义务兵入伍能够多拿不少钱,因为两年的时间,两者之间的待遇差距可以达到二三十万。
四、直招士官的岗位大多是技术岗位,工作相对轻松直招士官入伍的岗位绝大多数都是技术岗,这也就是为什么直招士官入伍的时候,对于学历和专业有非常严格的限制,因为你不是学习这个专业的话,那么你就不会相映的操作,你就没有办法胜任岗位。
在前面的文章当中,我一直都在强调一个问题,那就是在部队里面当兵,想要长期发展,就必须要到技术技能岗位上面工作,直招士官在这方面有天然的优势,因为他去部队工作的时候,直接就是在技术岗位上面工作。
在部队里面的技术岗位工作,那么相对来说对于军事训练的要求就没有那么高,一般情况只要完成基础体能的训练就可以了,其他更多的时间是在自己的技术岗位上面工作,相对来说工作环境相对舒适,同时工作内容也比较轻松,更多的是脑力型的工作,而不是体力型的工作。
五、直招士官想在部队长期服役很容易,做到这几点就可以如果你能够顺利通过直招士官的方式,到部队工作,那么恭喜你你选择了一条非常顺畅的道路,因为直招士官在部队里面工作的时候 一般情况不犯大的错误,在部队里面长期服役,是没有问题的,但是也要注意以下几点!
首先第一个就是一定要把自己岗位上面,所需要的技术技能练会练精通。虽然说你去部队工作的时候,直接就是在技术岗位上面工作,但是如果你不把相应的技术和技能练会练精通,最后想要留队也是不可能的事情。
第二个就是在平时的考核当中必须要合格,现在部队对于军事训练考核是非常看中的,如果你在年终的考核或者是平时的考核当中不及格,那么是非常严重影响你最后留队的情况。
第三个就是要注意平时自己的为人处世,在部队工作和生活的时候,一定要谦虚低调,保持自己比较好的作风和风格,不要做一些盛气凌人的事情,更加不要骄傲自满,因为这样非常容易让自己在民主测评当中通不过,如果你没有办法通过民主测评,那么你最后就不能够成功留队。
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