个人求职简历怎么写(怎么写个人简历中的自我评价)
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2023-11-22
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1. 个人求职简历怎么写,怎么写个人简历中的自我评价?
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力; 相信您的选择会让您我更加成功;
02
本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
03
诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中
2. 毕业生推荐表个人简历怎么写?
就业推荐表一般包含如下几部分:
一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍 这一部分当中要突出自己的特色,特别是个人内在的素养等的简单体现;
二、你的求学简历、工作简历(实习简历) 在这一部分当中,你的求学时的状况,譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅,不能拖泥带水,要处处彰显精干;
三、你对所应聘的工作(职位)的简单认识 客观合理地评价所应聘的岗位,作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说,今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学,港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化,高分未必是高能。同样的道理,高学历只是一个开门砖,展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作,只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。
3. 报考公务员怎么写学习简历?
报考公务员写学习简历的方法如下:
1、个人教育经历
个人简历必然要有个人教育经历,经过哪些阶段的学习证明,并做好相关的学习经历的简介。
2、个人工作经历
个人工作经历,也是需要在简历中体现的,可以通过条数来分别对自己的工作经历进行描述。
3、实习或者兼职经历
如果自己还是在校学生,还没有一定的工作经验,也可以将自己的兼职经历和实习经历概述上去,也是一个非常不错的简历内容。
4、个人专业及相关工作体验
如果自己有相关的专业工作体验,这个时候也可以作为个人简历的内容,以增加自己的社会实践印象。
5、个人荣誉或者奖项说明
如果自己在校或者在社会中获得了一些荣誉,也可以在简历中体现,这样对于自己的个人能力也是侧面的展示。
6、公务员报考涉及到面试的环节,因此,在个人简历上也应该尽量地凸显自己的个人优势,这样在面试的时候胜算才会更大,最好是能够根据自己的报考岗位,去进行一些对口的简历内容撰写,这样成功率会更高。
4. 个人应聘条件怎么写?
1、基本情况 姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。
2、求职目标 简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格 简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说假话。 4、成就 将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历 首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、有关课程 列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件 包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的最后,应列出一份附件的清单,以引起招聘人员的对附件的注意。
8、写简历特别要注意: 定位明确-----要找什么工作. 突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5. 个人参考资料怎么写?
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况
内容:参考文献包括期刊、专著,还有部分学位论文。
原则:1.权威性和专业性。参考文献多选取该领域权威专家或具有代表性观点的论文,或引用核心期刊或特色期刊上的论文2.自阅性。参考文献必须是作者亲自阅读过的原著
3.公开性。
6. 简历上的个人简介怎么写?
个人简历上首先是写下自己的姓名、身份证、毕业院校这些基本的个人信息,然后把你有的职业证书、获得的奖等等罗列出来,最后写你的工作经历,把你做过的工作及工作时间写下来,这是第一页所要展示给用人单位看的。
接着你可以把你的毕业证、各种职业证书、奖状复印件附在后面。还有记得在面试前去办理健康证,有些用人单位是需要健康证的。
7. 简历模板去哪里下载?
你确定你要“好看”,而不是“好用”吗?要不看看下面这些简历?(除了提供模版,学姐会告诉大家没有经验该怎么写好简历)
下面这些模版排版简洁大气,各个板块罗列整齐,不管是格式还是内容,都是名企HR所喜欢的,非常适合大学生。
第一个是广东外语外贸大学拿到宝洁Offer的模板:
图/职徒简历
第二个是北大硕士拿到麦肯锡战略咨询实习的简历模板分享:
图/职徒简历
第三个是爱丁堡硕士拿到美团数据分析实习岗的简历模版分享:
图/职徒简历
想直接使用这三份简历模版的小伙伴,可以去职徒官网(52cv.com)还有更多简历模版可以使用.
那作为还没什么工作经验和求职经验的大学生,最为关心的可能是经历不够丰富的情况下,要怎么写出一份高质量的简历来,下面给大家重点分享下没有丰富的工作经历该怎么去写好简历。
零经验简历撰写技巧1、“个人评价”一定要放在第一栏!用数字量化!!
当你缺乏工作经历自我证明的时候,你的个人评价就会成为HR对你做出第一判断的直接证据。
忌以下这些词汇:
吃苦耐劳、学习能力强、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、有团队精神、有担当、有责任心、有上进心%¥@!比如下面这样的:
要么是性格介绍、要么是主观性的描述堆砌,千篇一律,看不到任何亮点。
但如何正确填写个人评价的内容呢?
首先,你需要对自我和应聘岗位形成清晰的认识。得先搞清楚,招聘单位的HR希望你是一个怎样的人?你需要具备哪些职业技能?然后,再从自己的过往经历中去筛选分析自己的匹配性。一定要具象化地、量化地把自己的竞争力描述出来。
以市场营销岗位为例,先来看看某市营岗的招聘JD:
我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:
图/职徒简历
上面是写作思路,下面再给到大家一些可以直接套用的小技巧:
把“学习能力强”改成:
跨专业通过 CPA 考试用 1 个月的时间学会 Photoshop 并用得驾轻就熟3个月自学python,并成功搭建了一个动态网站(没有用任何框架)在实习过程中重新梳理了原本冗余的工作流程,优化后的流程被公司当作模版延续使用(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
把“良好的沟通能力”改为:
实习的时候跨 5个部门协作举办了一场活动在校园活动中一个人拉来了2000元赞助在学校辩论赛中获得“最佳辩手”(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
2.、“教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:
但由于你自己的工作经验为零,能展示出来的东西本来就有限了,“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?既增强了HR对获奖情况的关注,同时也增加了简历的丰富度。
在陈列获奖情况的时候可补充奖项的含金量,用百分占比的形式,让HR更直观地看到你的优秀~
3、活动经历
没有实习经历,总有做过兼职、参加过社团、参与过校园活动举办吧,这里只需要用到一个技巧就可以让这些很水的简历变得有含金量:应用STAR法则+数字量化成果!
即每一份活动的背景,任务内容和目标,你做了哪些行动,最后得到了什么结果(用数据来衡量),这些是HR最重视的,是评判你能不能胜任这份工作的标准之一。
怎么写?举个例子:
比如,你唯一的实习经历就是在大街上发过传单,那么你可以这样优化,
参与××品牌的市场宣传,通过分析相关产品的优缺点,提炼产品卖点,在商圈寻找核心用户人群,准确把握他们的需求并进行匹配,最终成交量达到××,在团队排名第X,业绩占团队xx%。
再比如:你的社团经历,可以看做一次活动策划,会涉及到到成员拉新,你就可以这样说,
举办社团联谊活动,确定活动主题与参与形式,撰写宣传文案,并与学院公众号以及微博进行合作推广,成功拉新300余人。
听说为好的回答点赞,悟空就会给你推荐更多优质回答,从今以后,再也不怕写简历啦~(疯狂暗示)
4、“项目经历”可填写课程作业
如果真的贫瘠到一点工作经验都没有,一点商业比赛都没有,那就直接写和课题相关的项目,比如:问卷调查报告过程、做过的专业课讲演PPT。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。如以下案例:
5、技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。
对于应届生来说,如果实习经历匮乏,那么在这里就需要重点把握住,项目/实践/活动组织经历,有哪方面的经历就选哪一块经历重点去写写,这些内容是你的加分项,能够体现你的实战能力,千万不要觉得太小了、太水了,不值一提。
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1. 个人求职简历怎么写,怎么写个人简历中的自我评价?
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力; 相信您的选择会让您我更加成功;
02
本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
03
诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中
2. 毕业生推荐表个人简历怎么写?
就业推荐表一般包含如下几部分:
一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍 这一部分当中要突出自己的特色,特别是个人内在的素养等的简单体现;
二、你的求学简历、工作简历(实习简历) 在这一部分当中,你的求学时的状况,譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅,不能拖泥带水,要处处彰显精干;
三、你对所应聘的工作(职位)的简单认识 客观合理地评价所应聘的岗位,作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说,今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学,港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化,高分未必是高能。同样的道理,高学历只是一个开门砖,展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作,只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。
3. 报考公务员怎么写学习简历?
报考公务员写学习简历的方法如下:
1、个人教育经历
个人简历必然要有个人教育经历,经过哪些阶段的学习证明,并做好相关的学习经历的简介。
2、个人工作经历
个人工作经历,也是需要在简历中体现的,可以通过条数来分别对自己的工作经历进行描述。
3、实习或者兼职经历
如果自己还是在校学生,还没有一定的工作经验,也可以将自己的兼职经历和实习经历概述上去,也是一个非常不错的简历内容。
4、个人专业及相关工作体验
如果自己有相关的专业工作体验,这个时候也可以作为个人简历的内容,以增加自己的社会实践印象。
5、个人荣誉或者奖项说明
如果自己在校或者在社会中获得了一些荣誉,也可以在简历中体现,这样对于自己的个人能力也是侧面的展示。
6、公务员报考涉及到面试的环节,因此,在个人简历上也应该尽量地凸显自己的个人优势,这样在面试的时候胜算才会更大,最好是能够根据自己的报考岗位,去进行一些对口的简历内容撰写,这样成功率会更高。
4. 个人应聘条件怎么写?
1、基本情况 姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。
2、求职目标 简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格 简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说假话。 4、成就 将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历 首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、有关课程 列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件 包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的最后,应列出一份附件的清单,以引起招聘人员的对附件的注意。
8、写简历特别要注意: 定位明确-----要找什么工作. 突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5. 个人参考资料怎么写?
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况
内容:参考文献包括期刊、专著,还有部分学位论文。
原则:1.权威性和专业性。参考文献多选取该领域权威专家或具有代表性观点的论文,或引用核心期刊或特色期刊上的论文2.自阅性。参考文献必须是作者亲自阅读过的原著
3.公开性。
6. 简历上的个人简介怎么写?
个人简历上首先是写下自己的姓名、身份证、毕业院校这些基本的个人信息,然后把你有的职业证书、获得的奖等等罗列出来,最后写你的工作经历,把你做过的工作及工作时间写下来,这是第一页所要展示给用人单位看的。
接着你可以把你的毕业证、各种职业证书、奖状复印件附在后面。还有记得在面试前去办理健康证,有些用人单位是需要健康证的。
7. 简历模板去哪里下载?
你确定你要“好看”,而不是“好用”吗?要不看看下面这些简历?(除了提供模版,学姐会告诉大家没有经验该怎么写好简历)
下面这些模版排版简洁大气,各个板块罗列整齐,不管是格式还是内容,都是名企HR所喜欢的,非常适合大学生。
第一个是广东外语外贸大学拿到宝洁Offer的模板:
图/职徒简历
第二个是北大硕士拿到麦肯锡战略咨询实习的简历模板分享:
图/职徒简历
第三个是爱丁堡硕士拿到美团数据分析实习岗的简历模版分享:
图/职徒简历
想直接使用这三份简历模版的小伙伴,可以去职徒官网(52cv.com)还有更多简历模版可以使用.
那作为还没什么工作经验和求职经验的大学生,最为关心的可能是经历不够丰富的情况下,要怎么写出一份高质量的简历来,下面给大家重点分享下没有丰富的工作经历该怎么去写好简历。
零经验简历撰写技巧1、“个人评价”一定要放在第一栏!用数字量化!!
当你缺乏工作经历自我证明的时候,你的个人评价就会成为HR对你做出第一判断的直接证据。
忌以下这些词汇:
吃苦耐劳、学习能力强、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、有团队精神、有担当、有责任心、有上进心%¥@!比如下面这样的:
要么是性格介绍、要么是主观性的描述堆砌,千篇一律,看不到任何亮点。
但如何正确填写个人评价的内容呢?
首先,你需要对自我和应聘岗位形成清晰的认识。得先搞清楚,招聘单位的HR希望你是一个怎样的人?你需要具备哪些职业技能?然后,再从自己的过往经历中去筛选分析自己的匹配性。一定要具象化地、量化地把自己的竞争力描述出来。
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我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:
图/职徒简历
上面是写作思路,下面再给到大家一些可以直接套用的小技巧:
把“学习能力强”改成:
跨专业通过 CPA 考试用 1 个月的时间学会 Photoshop 并用得驾轻就熟3个月自学python,并成功搭建了一个动态网站(没有用任何框架)在实习过程中重新梳理了原本冗余的工作流程,优化后的流程被公司当作模版延续使用(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
把“良好的沟通能力”改为:
实习的时候跨 5个部门协作举办了一场活动在校园活动中一个人拉来了2000元赞助在学校辩论赛中获得“最佳辩手”(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
2.、“教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:
但由于你自己的工作经验为零,能展示出来的东西本来就有限了,“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?既增强了HR对获奖情况的关注,同时也增加了简历的丰富度。
在陈列获奖情况的时候可补充奖项的含金量,用百分占比的形式,让HR更直观地看到你的优秀~
3、活动经历
没有实习经历,总有做过兼职、参加过社团、参与过校园活动举办吧,这里只需要用到一个技巧就可以让这些很水的简历变得有含金量:应用STAR法则+数字量化成果!
即每一份活动的背景,任务内容和目标,你做了哪些行动,最后得到了什么结果(用数据来衡量),这些是HR最重视的,是评判你能不能胜任这份工作的标准之一。
怎么写?举个例子:
比如,你唯一的实习经历就是在大街上发过传单,那么你可以这样优化,
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再比如:你的社团经历,可以看做一次活动策划,会涉及到到成员拉新,你就可以这样说,
举办社团联谊活动,确定活动主题与参与形式,撰写宣传文案,并与学院公众号以及微博进行合作推广,成功拉新300余人。
听说为好的回答点赞,悟空就会给你推荐更多优质回答,从今以后,再也不怕写简历啦~(疯狂暗示)
4、“项目经历”可填写课程作业
如果真的贫瘠到一点工作经验都没有,一点商业比赛都没有,那就直接写和课题相关的项目,比如:问卷调查报告过程、做过的专业课讲演PPT。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。如以下案例:
5、技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。
对于应届生来说,如果实习经历匮乏,那么在这里就需要重点把握住,项目/实践/活动组织经历,有哪方面的经历就选哪一块经历重点去写写,这些内容是你的加分项,能够体现你的实战能力,千万不要觉得太小了、太水了,不值一提。
技巧学会了,就差动手制作简历了?职徒简历海量模板等你来下载!海量模板免费使用、在线编辑、智能评测、一键下载,你还不拿去做简历吗?
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